În condițiile stării de urgență, salariații instituțiilor medico-sanitare vor putea fi rechemați din concediu sau detașați fără acordul scris al lor

Chișinău, 08 iulie 2020 – Codul Muncii va fi completat cu o normă nouă care va permite angajatorilor instituțiilor medico-sanitare, în perioada situațiilor excepționale legate de declararea stării de urgență, de asediu și de război sau declararea stării de urgență în sănătate publică, să dispună detașarea salariaților fără acordul scris al acestora.

Aceeași posibilitate este prevăzută și în cazul rechemării salariaților din concediul de odihnă anual.

Prevederile respective vor viza și alte categorii de salariați stabilite de autoritățile competente de gestionarea stării de urgență, de asediu și de război sau stării de urgență în sănătate publică.

Comisia protecție socială, sănătate și familie a aprobat raportul la proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al Republicii și îl va prezenta spre dezbateri în plen.

Direcția generală comunicare și relații publice a parlamentului Republicii Moldova

Citește și

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More