La Parlament au avut loc audieri publice privind situația în domeniul prevenirii și combaterii discriminării în Republica Moldova în anul 2024

Chișinău, 16 aprilie 2025 – Comisia drepturile omului și relații interetnice a desfășurat audieri publice cu privire la situația în domeniul prevenirii și combaterii discriminării în Republica Moldova în anul 2024, în baza Raportului anual prezentat de către Consiliul pentru egalitate. Acțiunea de control parlamentar s-a desfășurat în conformitate cu prevederile cadrului legal și în contextul realizării obiectivelor stabilite în Planul de acțiuni a organului de lucru al Parlamentului pentru anul 2025.

Raportul general conține datele colectate de Consiliu pe aspectul prevenirii și combaterii discriminării în Republica Moldova în anul de raportare și are scopul de a prezenta Parlamentului, instituțiilor guvernamentale relevante și întregii societăți, problemele sistemice și provocările majore identificate în asigurarea dreptului la egalitate.

Astfel, în anul 2024 Consiliul a emis 270 de decizii, dintre care 53 au constatat existența unui act de discriminare. Aceasta reprezintă o creștere semnificativă față de anul 2023, când au fost adoptate doar 27 de astfel de decizii. Conform analizei, în doar 20% dintre deciziile emise a fost constatată fapta discriminării, cele mai multe decizii fiind de inadmisibilitate – 59%, alte 15% – de neconstatare, 5% fiind restituite, iar 1% – de încetare.

Analiza cantitativă a deciziilor de constatare, grupate pe domeniile în care s-au identificat faptele de discriminare arată următoarea distribuție: 35% au vizat discriminarea în câmpul muncii; 22% s-au referit la discriminarea în accesul la bunuri și servicii; 17% au constatat lezarea demnității umane; 7% au vizat discriminarea în educație; 19% au constatat fapte de discriminare în alte domenii.

Totodată, Raportul general oferă o evaluare aprofundată a legislației și a politicilor publice existente, identificând lacunele și deficiențele în scopul asigurării egalității și a nediscriminării. În acest sens, Consiliul a informat organul de lucru al Parlamentului că pe parcursul anului 2024 instituția a fost implicată în avizarea proiectelor de acte normative, participând inclusiv și la elaborarea acestora. Prin urmare, Consiliul și-a adus aportul la elaborarea Legii privind prevenirea geoblocării nejustificate nr. 54/2025. Potrivit actului normativ, Consiliul a fost desemnat în calitate de autoritate competentă pentru implementarea legii, în sensul atribuțiilor din Legea nr. 121/2012 cu privire la asigurarea egalității. Așadar, Consiliul va examina plângerile privind discriminarea în accesul la serviciile și bunurile disponibile publicului și furnizarea acestora, bazată pe cetățenia, naționalitatea, domiciliul sau sediul clienților.

Subsidiar, Consiliul a fost inclus în grupul de lucru pentru elaborarea proiectului de lege privind transpunerea Directivei 2014/54/UE a Parlamentului European și a Consiliului privind măsurile de facilitare a exercitării drepturilor conferite lucrătorilor în contextul liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Uniunii. Urmează a fi stabilite noi atribuții Consiliului legate de promovarea și susținerea egalității de tratament pentru toți lucrătorii din Uniunea Europeană și membrii familiilor lor, fără discriminare pe motiv de cetățenie, fără restricții sau obstacole nejustificate în calea dreptului lor la liberă circulație.

La finalul audierilor, Comisia s-a expus asupra importanței implementării Deciziilor Consiliului or, recomandările formulate în Raport au menirea să contribuie la îmbunătățirea cadrului legislativ și instituțional, la consolidarea mecanismelor de protecție a victimelor discriminării și la promovarea unei culturi a egalității și a respectului pentru drepturile omului în societate.

Raportul general privind situația în domeniul prevenirii și combaterii discriminării în Republica Moldova pentru anul 2024 urmează a fi supus audierilor în plenul Parlamentului.

Comisia drepturile omului și relații interetnice