Va fi reglementată o nouă formă de muncă – activitatea prin agent de muncă temporară

Chișinău, 9 iulie 2025 –  Va fi reglementată o nouă formă de muncă – activitatea prin agent de muncă temporară. Membrii Comisiei protecție socială, sănătate și familie au examinat un proiect de modificare a mai multor acte normative și urmează să îl propună Parlamentului pentru a fi votat în lectura a doua.

Proiectul prevede transpunerea mai multor Directive UE. Proiectul conține măsuri destinate să promoveze îmbunătățirea securității la locul de muncă în cazul lucrătorilor care au un raport de muncă pe durată determinată sau de muncă temporară. Munca prin agent de muncă temporară urmează a fi notificată Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), care este obligat să ducă evidența acestora. Nenotificarea ISM despre activitatea în calitate de agenți de muncă temporară va fi sancționată conform noilor prevederi ale Codului contravențional.

Inițiativa legislativă conține prevederi noi referitor la timpul și programul de muncă și repausul suficient al angajaților. Este prevăzută reducerea timpului de muncă a salariaților care muncesc noaptea. De asemenea, documentul vizează asigurarea securității și sănătății la locul de muncă în cazul persoanelor în vârstă de până la 18 ani. Este stabilită durata timpului de muncă pentru această categorie de persoane, sunt specificate condițiile de angajare și se impune respectarea repausului zilnic. Proiectul mai conține prevederi referitoare la lucrătorii independenți, stabilindu-se obligații pentru angajatori și atribuții pentru salariați.

Documentul, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, urmărește obiectivul de a crește competitivitatea mediului de afaceri prin îmbunătățirea cadrului de reglementare legat de relațiile de muncă și protecția sănătății și securității în muncă a tuturor lucrătorilor, încurajând companiile să ofere condiții de muncă mai bune. Instituirea muncii prin agent de muncă temporară va permite suplinirea necesităților de personal ale agenților economici în perioade de vârf sau înlocuirea temporară a unor salariați (în perioada concediului de maternitate, medical, de odihnă, de studii, de  îngrijire a copilului etc.). 

Direcția comunicare și relații publice a Parlamentului Republicii Moldova

Acest site utilizează module cookie pentru a vă optimiza experiența de navigare. Accept Mai multe detalii...